Olá, caro leitor
Na coluna “Seu Bolso” desta semana discutiremos sobre o fim e o surgimento de algumas ocupações.
Se pararmos para pensar sobre o mundo ou sobre nossa vida vamos concluir como as coisas mudaram e rápido. Pense na sua infância, adolescência e na sua vida adulta, tenho certeza que já pensou em milhares de transformações que ocorreram. É exatamente sobre isso que vamos conversar hoje, porém relacionado a profissões.
Quem nasceu nos anos 50, 60, 70 e até 80 deve se lembrar do telefonista, leiteiro, mensageiro de telegrama, ator e atriz de rádio, lanterninha de cinema, enfim, quantas profissões já deixaram de existir? E quantas ainda vão deixar de ocorrer?
A rede Jornal Contábil traz uma reflexão que compartilho com vocês. O mercado de trabalho mudou drasticamente, tanto que as empresas e os trabalhadores necessitaram se adaptar à nova realidade. A revolução industrial, os avanços da tecnologia, a demanda de aprendizagem de novas habilidades e claro a covid 19 ajudaram muito para isso acontecer. Com isso, muitos ofícios devem sumir e claro muitos outros surgir também.
Um estudo da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) de 2019 chegou à conclusão sobre as 10 profissões que não devem mais existir de acordo com suas probabilidades de automação: assistente administrativo; auxiliar de escritório; vendedor de comércio varejista; faxineiro; motorista de caminhão; alimentador de linha de produção; operador de caixa; professor de nível médio e ensino fundamental; vigilante e servente de obras.
Os especialistas Arthur Igreja e Allan Costa da AAA, plataforma especializada em tecnologia, inovação, disrupção e economia transformadora, afirmam que o trabalho robotizado vai muito além do exercício de repetição, portanto, as ocupações baseadas em repetir algo e que exigem um conhecimento específico estão com os dias contados. Para o Site Exame eles elaboraram uma lista com outras 10 profissões que durarão até 2030: piloto de avião; anestesista; analista de investimento; engenheiro de software; contadores e auditores; headhunter e recrutador; assistente Jurídico; jornalistas e repórteres; analistas financeiros e corretores de seguro e analistas de risco.
Da mesma maneira que falamos sobre atividades que não irão resistir com o tempo, outras irão surgir pela demanda do avanço tecnológico e pela expectativa de vida cada vez maior.
O Center for the Future of Work, da Cognizant Technology Solutions em 2019 fez uma pauta das carreiras que devem surgir em até 10 anos. Algumas delas são: detetive de dados; facilitador de TI; walker/talker; gerente de equipe humanos-maquina; alfaiate digital; curador de memórias pessoais; analista de quantum machine learning; coach de bem-estar financeiro; oficial de diversidade genética e analista de cybercidade.
Com isso, fica claro que é necessário investir em estudo e em novas habilidades para estar preparado para o mercado de trabalho hoje e do futuro.
Professora de música e estudante de jornalismo Daniele Cordoni. Instituto ION Soluções Integradas
